万物云公布2024年业绩,关联方交易收入占比降至9.5%,未来加码AI|界面新闻 · 地产

界面新闻记者 | 王妤涵

万物云走过一个“三年计划”。

3月26日,万物云发布2024年度财报,全年营收362.2亿元,同比增长9.2%;核心净利润约22.3亿元,同比下降4.8%。

万物云公布2024年业绩,关联方交易收入占比降至9.5%,未来加码AI|界面新闻 · 地产

尽管利润端承压,但万物云仍然宣布以核心净利润的100%全额派息,年度累计向股东每股派发现金股息1.9元(含税),以年末收盘价计算的股息率高达9.3%,远超行业平均水平。

这一比例不仅延续了中期分红的全额派息政策,更将过去三年累计分红推升至38亿元。

“过去三年,从开发商高增长的确定性,到与开发商关联交易的“冰与火”,要收入没现金,不要收入利润下滑,种种业务的不确定性让上市物企只能用高分红给股东定心”,万物云董事长朱保全在《致股东》信中写道。

从企业角度来看,2024年,与地产母公司的强关联性使万物云在房企流动性危机中备受牵连,关联方应收账款一度达到38.2亿元。高分红政策是在向市场传递“现金流安全”的信号,缓解投资者对风险的担忧。

从行业角度来看,据克而瑞物管统计,2024年近九成上市物企日均换手率低于1%,流动性枯竭也倒逼企业通过稳定分红提升吸引力。

尽管派息总额占核心净利100%,但截至期末,万物云账上仍保有134.3亿元现金,经营性净现金流达19.2亿元,为其高派息提供了底气。

据万物云财务负责人王绪斌介绍,特殊分红是“非常规化”的,未来将以55%核心净利润为基准,结合战略需求灵活调整。这一策略既避免透支发展潜力,又通过“可预期回报”重塑投资者信心。

值得关注的是,2024年也是万物云第一个三年计划的收官之年。

彼时,在2022年万物云刚上市时,曾提出以“蝶城战略”为核心的三年计划,目标是通过技术驱动和服务密度提升实现效率革命。

从财报数据来看,这一战略已初步完成从蓝图到落地的跨越。

截至2024年末,万物云蝶城项目数量已从2022年第一季度的459个增长至2024年末的666个,复合增长率达13.2%。

而凭借蝶城底盘,万物云蝶城内二手经纪业务朴邻稳扎稳打,截止期末,生活服务网络带来5358单局部改造合同,较2022年增长106.6%。

在独立性方面,万物云去“地产化”成效显著。

报告期内,万物云实现开发商业务占收入的比例及应收账款余额双降。开发商关联业务收入占比从2021年的19.2%降至2024年的9.5%,提前完成“降至10%以下”的目标。

由此带来了开发商业务毛利下降3.1亿元;2024年末来自关联方的贸易性应收账款24.5亿,较年初下降0.4亿。

同时,万物云也对存在回收风险的应收账款进行了充分的减值评估,针对往来款项恰当公允计提了一定的坏账,2024年当期计提6.1亿,其中开发商当期计提4.93亿,并已通过了审计师的确认。

在业务结构方面,包括住宅物业服务、物业及设施管理服务、BPaaS解决方案在内的主营循环型业务收入达307.9亿元,同比增长15.5%,占总收入比提升至85%,带来毛利37.4亿元,同比增长10%,成为增长主引擎。

其中,通过抵债方式清理关联方应收款,如接受的武汉唐家墩、上海花木等社区商业项目,被整合为“蝶城+社商”生态,也标志着万物云现从被动风险化解到主动资产管理的能力跨越。

在其他领域,2024年万物梁行在商企物业管理领域取得超20%的增长,服务更多企业;收购丹田物业进入高校、医院领域,服务更多空间;“灵石”边缘服务器把AI植入物业空间,通过弹性定价机制,打开存量市场天花板,服务更多业主。

“接下来万物云的核心(非开发商)业务增幅会大于开发商业务降幅,并呈现剪刀差发展态势”,万物云管理层在业绩会上透露。

而关于公司未来的发展战略,朱保全在业绩会上表示,万物云将下一个三年(2025-2027年)定义为能力建设年,战略重心将转向AI驱动的服务升级。

据悉,万物云在三年事业计划书里提出“成为AI应用领先企业”的目标,将围绕“资产、智慧、低碳”,通过流程变革与科技应用提效,逐步提供附加技术及知识含量更高的服务产品。

在朱保全看来,在不动产管理领域,资产和人之间的关系尤其重要。围绕蝶城,如果有效率更高且基于万科物业社群,能帮助空间增加人流的资产,公司会通过和基金公司合作的方式进入。

通过建筑能源管理,万物云希望一方面帮客户降低能耗费用,一方面帮助楼宇变得更加绿色,持有LEED标签的建筑一般能获得金融政策支持,低碳也是企业可持续发展、造福社会的长期性行为。

“我们希望通过AI应用、资产管理、能源管理,实现从传统物业服务的跃迁,转化为企业进一步发展的红利”,朱保全表示。

万物云执行董事兼首席运营官何曙华在业绩会上表示,AI在万物云内部已展现出显著的成效与价值。通过AI释放重复劳动力,将1200名员工转岗至社区运营等高价值岗位,人均效能提升2.3倍。管理层表示,万物云将持续推动AI与实体空间的深度融合,为智慧城市建设输出可复制的创新范式。

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